本报讯（李渊源）为不断提升青工素养，近日，中国铁路太原局集团有限公司侯马北供电段将“思想育人”与“技能育才”相融合，以“学规章、练技能、提素质”竞赛为载体，采取划小单元、固化项目，累进考核，积分奖励的方式，在接触网、变配电等4个专业726名35岁以下青工中开展了月度班组赛、季度车间对抗赛活动。
　　竞赛内容包含理论背规、技能实作两个项目。竞赛过程中，青工们轻装上阵，拿出平时练就的“绝活”，无论是在高空安装接触网吊弦，还是地面组装腕臂，或是在变配电回路查找故障，都表现得身手敏捷、技术娴熟，对各类技术数据胸有成竹，展示出年轻人爱学习、不服输的个性。通过“以赛代练,以赛促练,赛练结合”的青工培养模式，促进了青工队伍素质提升。